Bleu-Blanc-Coeur
28/05/25L’Institut Great Place to Work® a dévoilé il y a quelques semaines le Palmarès France des entreprises où il fait bon travailler. C’est avec un grand enthousiasme et fierté que Bleu-Blanc-Cœur figure au palmarès des « Best Workplaces » France 2025 !
Nous remercions chaleureusement notre partenaire Coopérative U, qui nous a permis de prétendre à ce concours. Grâce à ce parrainage, Bleu-Blanc-Cœur continue de renforcer sa culture d’entreprise.
Rejoindre Bleu-Blanc-Cœur, c’est intégrer une entreprise où il fait bon travailler, reconnue pour ses valeurs humaines et son engagement collectif.
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Ce prix reçu par Bleu-Blanc-Cœur n’est pas seulement le fruit du travail de l’équipe interne, mais bien celui de l’ensemble de la SCIC Bleu-Blanc-Cœur. En effet, depuis le 30 mai 2024, Bleu-Blanc-Cœur a adopté le statut de Société Coopérative d’Intérêts Collectifs (SCIC) pour s’ancrer pleinement dans l’Économie Sociale et Solidaire (ESS).
Une SCIC est une Société Coopérative d’Intérêt Collectif, à gestion désintéressée, d’utilité sociale.
Bleu-Blanc-Cœur mise sur une gouvernance collective et inclusive, structurée autour de nombreuses parties prenantes complémentaires et actives. Aujourd’hui, ce sont 35 administrateurs représentatifs de toute la filière – agriculteurs, éleveurs, transformateurs, professionnels de santé, restaurateurs, consommateurs… – qui orientent les décisions stratégiques du collectif Bleu-Blanc-Cœur. Cette gouvernance partagée repose sur une construction en mode concertation, pour répondre aux enjeux majeurs liés à la qualité de l’alimentation, à la durabilité et au collectif.
Les administrateurs sont répartis dans quatre collèges distincts :
- Les acteurs économiques : ceux qui portent la filière au quotidien.
- Les fondateurs et partenaires : un collège où continueront de s’investir les trois présidents historiques de Bleu-Blanc-Cœur.
- Les membres de la communauté du bien manger : ceux qui incarnent les valeurs d’une alimentation plus saine et responsable.
- Les salariés : garants de l’opérationnel et de la mise en œuvre des projets.
Ce prix « Great Place To Work » vient donc saluer un succès collectif. Il reflète l’engagement quotidien de toutes les parties prenantes, unies pour faire de Bleu-Blanc-Cœur une référence innovante et solidaire dans l’univers agroalimentaire.
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Vous aussi, rejoignez cette aventure collective, nos responsables en région sont à votre disposition pour vous accompagner, répondre à vos questions et vous aider dans votre projet.
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